채용절차 Recruit
채용시스템에 따라 우수한 인재를 채용합니다.
직무수행능력뿐만 아니라 기업문화에 적합한 우수한 인재 선별을 위해 아래와 같이 채용시스템을 운영하고 있습니다.
![]() 지원서 작성 | ![]() 서류전형 | ![]() 1차 면접 | ![]() 최종합격 |
1. 지원서 작성 (지정 양식)
당사 홈페이지 채용공고에 기재된 지원방법에 따라 지원서를 작성하여 제출합니다.
2. 서류전형
지원자의 보유능력 및 자질을 종합적으로 검토하여 서류전형을 실시합니다.
3. 1차면접 (실무 및 임원 면접)
전문면접위원이 직무역량 및 조직 적합도 등을 종합적으로 평가합니다.
기본인성, 가치관, 태도, 역량 등을 평가하여 채용여부를 결정합니다.
4. 최종합격
상기 채용절차를 거쳐 최종합격 여부를 결정합니다.
채용공고 Recruit
(주)에스에이치엘 채용공고에 지원방법은 아래와 같으니 참고 부탁 드립니다.
1. SHL 홈페이지 또는 채용사이트(사람인, 잡코리아 등) 공고를 통한 지원
- 해당 공고의 입사지원 클릭 후 양식에 맞는 이력서 및 자기소개서 작성 후 지원
2. 이메일 지원
- 이력서 양식과 개인정보동의서 다운로드 후, 작성하여 이메일 지원
- 메일 : jje@smarthl.co.kr
- 기타 : 제출 시 이메일 제목에 지원부문, 이름 기재(必)
기타 문의사항은 담당자 메일 또는 연락처(031-291-5691)로 문의 바랍니다. 감사합니다.
채용공고 Recruit
(주)에스에이치엘 채용공고에 지원방법은 아래와 같으니 참고 부탁 드립니다.
1. SHL 홈페이지 또는 채용사이트(사람인, 잡코리아 등) 공고를 통한 지원
- 해당 공고의 입사지원 클릭 후 양식에 맞는 이력서 및 자기소개서 작성 후 지원
2. 이메일 지원
- 이력서 양식과 개인정보동의서 다운로드 후, 작성하여 이메일 지원
- 메일 : jje@smarthl.co.kr
- 기타 : 제출 시 이메일 제목에 지원부문, 이름 기재(必)
기타 문의사항은 담당자 메일 또는 연락처(031-291-5691)로 문의 바랍니다.
감사합니다.
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